PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE
AJMi – Association pour le Jazz et la Musique Improvisée
Située au 4 rue des escaliers Sainte-Anne 84000 Avignon
Site internet : www.ajmi.fr
Depuis 1978, l’AJMi est un acteur reconnu du Jazz et des musiques improvisées. Labellisée SMAC, l’AJMi produit chaque année une soixantaine d’évènements – concerts, conférences, jam sessions, etc. et travaille en partenariat avec les acteurs du territoire. Elle organise et coordonne des actions de médiation autour de sa programmation. L’AJMi gère une salle de 120 places située à Avignon – Bâtiment de la Manutention. L’AJMi développe également une activité phonographique via son label : AJMi LIVE.
L’équipe permanente se compose de 4 salariés – un directeur/programmateur, une administratrice, une chargée de la communication et des relations presse et publiques et un.e chargé.e de médiation et développement des publics. Elle est complétée d’un.e chargé.e de production/logistique, d’un régisseur général. L’équipe peut être étayée par l’accueil de stagiaire et/ou volontaire en service civique.
MISSIONS
Le/la chargé(e) de communication est placé(e) sous la responsabilité de la direction en lien avec le conseil d’administration, il/elle travaille en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe salariée et les prestataires : webmaster/graphiste/imprimeurs. Le/la chargé(e) de communication est responsable de la valorisation et la promotion de l’AJMI et de ses activités (diffusion, productions, résidences et enregistrements, actions de formation et de médiation) auprès des adhérents, du public, des professionnels du secteur et des financeurs.
Il/elle dispose d’un budget spécifique pour mettre en œuvre une stratégie de communication en termes de réalisation de supports de communication, de développement des publics et de relations presse. Il/elle participe à la vie du lieu avec l’équipe permanente.
Stratégie de communication
-
Évaluer les besoins en outils et supports de communication.
-
Réalisation et suivi budgétaire du plan de communication en lien avec le/la responsable d’administration.
-
Mise en œuvre et respect du rétro-planning en lien avec les sous-traitants et les fournisseurs.
-
Gestion et mise à jour de la base de données (MailChimp).
Communication générale
-
Promotion et valorisation de la programmation annuelle de l’AJMI : concerts dans et hors les murs, jam session, concerts jeune public, jazz story, expositions, actions de médiation et EAC.
-
Promotion des activités exceptionnelles de l’AJMi : sortie de disque et label dématérialisé, partenariats.
-
Rédaction des contenus en lien avec la direction ainsi que le matériel promotionnel des artistes et élaboration en interne des supports
-
Gestion de la diffusion, partenariat presse, signalétique, affichage.
-
Rédaction et mise en page des bilans et programmes d’activités de l’AJMi en lien avec le directeur et l’ensemble de l’équipe administrateur et Responsable de la médiation
Communication print
-
En lien étroit avec le/la graphiste et le directeur, élaboration et rédaction des programmes de saison, publiés par semestre.
-
Suivi et mise en œuvre de la déclinaison sur les autres supports (affiches, adhésif, flyers).
-
Maitrise de la chaine graphique de A à Z de la conception, à l’impression jusqu’à la diffusion.
Communication digitale :
-
Gestion du site : suivi des évolutions et fonctionnalités, mise à jour, rédaction, intégration de contenus, optimisation du référencement.
-
Community Management (Facebook, Instagram,TikTok, LinkedIn, Youtube) : définition des calendriers, rédaction des publications, création de contenus visuels/photos/vidéos, mise en place de campagnes sponsorisées, développement d’échanges de visibilité avec les structures partenaires.
-
Newsletters : planification, rédaction et mise en forme des contenus.
-
Veille numérique et technologique.
Relations presse :
- Rédaction, mise en page et envoi des communiqués, dossiers et revues de presse.
- Organisation des présentation de saison (invitations, relances, suivi).
- Mise à jour du fichier presse
- Suivi des retombées médias.
Billetterie :
- Suivi des réservations.
- Gestion de la billetterie en interne (Tickboss) et tenue de la billetterie les soirs de concerts.
- Suivi administratif de la billetterie.
- Développement des publics :
- Participation à la stratégie de développement des publics en lien avec la personne responsable de la médiation et des publics à l’AJMI
- Développement du réseau de structures partenaires du territoire, recrutement de nouveaux publics
PROFIL
- Formation supérieure / niveau Master
- Connaissance du fonctionnement des médias,
- Maîtrise des logiciels (Suite Adobe : Indesign, PremierePro, Photoshop, WordPress, MailChimp),
- Maîtrise de la chaîne graphique,
- Excellent rédactionnel, aptitude à corriger les supports de communication,
- Connaissance des acteurs des musiques actuelles, du jazz et des musiques improvisées ou du spectacle vivant,
- Disponibilité les soirs et week-ends,
- Permis B.
SAVOIR ÊTRE
- Sens du relationnel et de l’écoute,
- Capacité d’organisation, d’adaptation et d’implication,
- Savoir travailler en réseau,
- Anticipation / gestion du temps.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- CDI à 90%
- Rémunération selon Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles (CCNEAC) : Groupe 5 / Échelon selon expérience
- CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Envoi à l’adresse mail : adm@ajmi.fr
• Un curriculum vitae
• Une lettre de motivation
Date limite de réception : 08/11/2026 inclus
Entretiens prévus : les 18 et 19 novembre 2026
Date de prise de poste souhaitée : le 04/01/2027
Contacts : 07 59 54 22 92 ou 04 88 61 99 97